Руководство отделом продаж; планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация); подбор, адаптация и обучение сотрудников; поиск и привлечение клиентов; составление отчетности; ведение, поддержание и развитие клиентской базы; создание мотивационных программ; анализ рынка и сбор информации о клиентах; представление компании на конференциях и демонстрационных мероприятиях. Проведение переговоров с ключевыми клиентами; Работа по расширению клиентской базы; Проведение программ стимулирования продаж, контроль расчета и выдачи бонусных вознаграждений клиентам, определение кредитных условий для клиентов; Контроль дебиторской задолженности; Участие в разработке стратегии компании по продвижению продукции; Отчетность |