Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть: - высшее образование (желательно бухгалтерское или экономическое); - опыт разработки ЛНА, знание и применение норм ТК РФ в "белой" компании; - опыт работы на участках кадрового учета и расчета заработной платы от 3 лет в "белой" компании с гибкой системой оплаты труда, опыт составления отчетности в фонды и ИФНС, проведения сверок - опыт работы в роли старшего специалиста/руководителя отдела, в подчинении которого были специалисты по кадрам, расчету заработной платы; - отличное знание 1С 8.3 ЗУП (кадры+расчет зарплаты); - опыт автоматизации кадрового учета, расчета заработной платы; - системное мышление, внимательность к деталям, желание постоянно обучаться, обновлять свои знания, ответственность, умение четко ставить задачи и работать быстро. |