Оператор листогибочного станка с ЧПУ

№ 7502622  ·  6 октября 2023, 08:22  ·  451 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО ПФ "Техно-ТТ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

В производственную компанию (нестандартное оборудование для общественного питания) в Ногинском районе требуются операторы на гибочные станки с ЧПУ.

Оформление по ТК РФ, график сменный с 7:00 до 16:00, с 16:00 до 24:00, с 24.00 до 7.00. Рассматриваем вариант вахтовых смен! Заработная плата зависит от квалификации, опыта и скорости работы. Заработная плата на банковскую карту. Питание, проживание/ оплата транспортных расходов предусмотрено.

Обязанности

1. Читать чертежи и пользоваться мерительным инструментом

2. Вводить коррекцию угла, осей

3. Владение программированием

4. Гибка экспериментальных деталей и деталей, в которых 10 гибов и более

5. Помощь технологам в составлении новых технологических карт.

Станки AMADA, Gasparini, толщина металла от 0, 5 до 2 мм.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Чтение чертежей и технологической документации.

Навыки обращения с ПК на уровне пользователя

Умение пользоваться измерительным инструментом


Водитель на автомобиль бизнес класса

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Техник-технолог конструкторского отдела

36 000 – 70 000 руб.

Старая Купавна

Кладовщик

65 000 – 100 000 руб.

Старая Купавна

Подсобный рабочий (Дворник)

37 000 руб.

Старая Купавна

Столяр краснодеревщик

50 000 – 85 000 руб.

Старая Купавна

Водитель- экспедитор В (пос.Зеленый)

75 000 – 100 000 руб.

Старая Купавна

Инженер контроля качества

от 84 000 руб.

Старая Купавна

Слесарь-ремонтник

от 66 000 руб.

Старая Купавна

Станочник, оператор станка

75 000 – 95 000 руб.

Старая Купавна

Ночной специалист магазина (Старая Купавна, ул. Кирова, 19с4)

64 450 – 72 500 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!