Руководитель проекта по созданию и управлению сетью компаний-подрядчиков в строительстве
№ 7500377 · 3 июня 2020, 13:15 · 70 просмотров
Прямой работодатель | ООО "Крепость" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Высоковск – на карте | Заработная плата | 50 000 — 90 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | " Пн-Пт 10:00 - 19:00, офис ст.м.Текстильщики. До окончания режима самоизоляции удаленно; Оформление по ТК РФ; Корпоративная связь; Испытательный срок 1-3 месяца. " | Обязанности | " Мониторинг строительного рынка. Проведение отбора генеральных подрядчиков по каждому из видов работ (отделка, инженерные сети, септики, ландшафтный дизайн), которые будут производиться на наших объектах (загородные дома, технология фахверк); Составление и расчет совместно с подрядчиками финальных типовых решений для клиентов по монтажу инженерных систем, отделке и дизайну, включающие взаимный интерес сторон; Оформление данных решений в виде альбомов/каталогов для клиентов, для понимания конечного результата работы и стоимости работ для клиентов; Контроль процесса реализации монтажных и отделочных работ на наших объектах. обеспечение своевременной сдачи объектов в соответствии с графиками; " |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 3 лет | Водительские права | Категория B | Требования | " Опыт работы в сфере строительства и малоэтажного домостроения будет являться преимуществом; Опыт реализации проектов с 0 и вывода их на хорошие финансовые показатели, наличие успешных кейсов; Опыт работы с ген. подрядчиками по отделке, инженерным коммуникациям, ландшафтному дизайну, пониманию специфики данной отрасли; Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР, умение работать в команде руководителей. Умение просчитывать выгоду для компании в реализуемом проекте и предоставление прозрачной финансовой отчетности, умение видеть и планировать экономику проекта. Высшее техническое образование приветствуется. " |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|