Грузчик

№ 7469736  ·  16 августа 2021, 11:36  ·  625 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "Дарья"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

18 000 — 50 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Обучение

Условия

Производство красок: МО, Старая Купавна

(Муж до 48 гр-во Кирг, Каз, РФ, РБ - русскоговорящие СТРОГО, жен - РФ, РБ!

· Срок Вахты составляет: 45 и более смен.

· График работы: 6/1; 7/0 (выходной по согласованию) с 9.00 до 21.00 (дневные), с 21.00 до 09.00 (ночные).

Перерывы: Через каждых 2 часа по 10 мин. - 40 мин обед), Отдых между сроками работы обсуждается с бригадиром. При желании можно продлить срок работы.

· Выплаты вознаграждения 2 раза в месяц строго на карту (Сбербанк, ВТБ или Альфа) 15 и 25 числа (оформление по ГПХ).

· Спецодежда: 2000 руб (жилетка, костюм).

· Проживание в общежитии по 5-8 чел в комнате (бытовые условия на этаже: санузел, душ, кухня, стиральные машины) = бесплатно

Обязанности

· Виды работ:

Производство красок (конвейерная линия по производству красок)

· Рабочие на линию 6 жен : проверка и контроль работы производственной линии и наполняемости ведер краской = 1400 руб/смена.

Грузчики муж 7 чел : погрузо-разгрузочные работы на производстве с помощью рохли.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Не пьющие


Водитель Высотного Штабелера на Склад Стройматериалов

от 157 500 руб.

Старая Купавна

Электрогазосварщик

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Оператор-контролер на электророхле

4 235 руб.

Старая Купавна

Промоутер / Расклейщик листовок / Распространитель рекламы

600 – 2 500 руб.

Старая Купавна

Водитель ричтрака

от 90 000 руб.

Старая Купавна

Сварщик-аргонщик

от 70 000 руб.

Старая Купавна

Охранник в магазин

до 30 000 руб.

Старая Купавна

Оператор сервисного центра

64 500 – 76 000 руб.

Старая Купавна

Механик-наладчик

договорная

Старая Купавна

Повар

75 000 – 80 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!