Мастер сварочного цеха

Прямой работодатель

ООО "МЕТАЛЛИСТ"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

Компании по производству металлоизделий ООО "Металлист", успешно работающей на рынке более 10 лет на постоянную работу требуется мастер сварочного цеха.

Компания имеет постоянный поток заказов различных металлоизделий. Основной деятельностью нашей компании является производство блок-контейнеров, быстровозводимых сборно-разборных зданий, металлических конструкций.

Наше производство находится по адресу МО, Рузский р-н, деревня Нестерово, д.128

- График 5/2 с 9.00 до 18.00, Пт 9:00-17:00, перерыв на обед с 13:00 до 13:45

- Официальное трудоустройство,

- Работа на крупном производственном предприятии

Обязанности

- Руководство цехом по производству строительных металлоконструкций.

- Активное участие в работе цеха.

- Контроль качества выпускаемой продукции.

- Контроль за выполнением поставленных задач по производству металлоконструкций.

- Ведение табеля учета рабочего времени.

- Управлением процессами металлообработки, сварки, покраски, металлоконструкций, погрузочные работы.

- Содержание и эксплуатация станков, оборудования.

- Распределение работы.

- Контроль соблюдения технологических процессов;

- Контроль соблюдения правил охраны труда и производственной дисциплины.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Знание и соблюдение правил сварки и сборки металлоконструкций.

- Организация производства

- Умение планировать и составлять технические задания.

- Знание станков и машин.

- Успешный опыт работы на руководящей должности;

- Выполнение производственного плана.

- Четкое выполнение поставленных задач.

- Аналитический склад ума.

- Умение читать чертежи.

- Уверенное пользование ПК.

- Организованность, честность, стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность.

- Ответственность за принимаемые решения и результаты.

- Нацеленность на результат, требовательность.

- Организаторские качества, опыт работы на результат, мотивация подчиненных на выполнение поставленных задач, самостоятельное принятие решений и их реализация.