• управление организацией; • планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании; • разработка и организация выполнения бизнес-планов фирмы; • организация экономически обоснованной операционной деятельности организации; • контроль над работой компании, ее отделов и филиалов; • контроль над всеми расходами организации. • проведение деловых встреч, переговоров с клиентами; • контроль над работой сотрудников; • подбор персонала и обучение сотрудников компании; • организации мероприятий по мотивированию сотрудников фирмы; • внедрение стандартов работы компании и осуществление контроля за их выполнением. • внедрение корпоративной культуры на предприятии. |