Менеджер по поиску и привлечению дилеров

№ 7382957  ·  25 апреля 2024, 08:48  ·  2623 просмотра

Прямой работодатель

АО "СОФОС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Площадь Александра Невского, Площадь Александра Невского, дом 2   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- трудоустройство по ТК РФ;

- современный офис;

- плавающий график работы 5/2 (сб., вс. - выходные дни): 3 дня в неделю - удаленно, 2 дня - присутствие в офисе, с 9.00 до 18.00;

- стабильная заработная плата (оклад+% от продаж);

- компенсация ГСМ, мобильной связи;

- финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

- подарки детям работников.

Обязанности

- активный поиск дилеров;

- развитие и поддержка дилерской сети;

- проведение переговоров;

- подготовка коммерческих предложений;

- заключение договоров;

- выполнение плановых показателей;

- оформление исполнительной и первичной финансово-экономической документации;

- ведение отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

- обязателен опыт активных продаж;

- знание рынка окон ПВХ и AL будет являться преимуществом;

- нацеленность на результат;

- проактивная жизненная позиция;

- высокая самомотивация.


Оператор на печатное производство

55 000 – 70 000 руб.

Новочеркасская

Плиточник

от 130 000 руб.

Проспект Просвещения

Охранник Пионерская (сутки/день/совмещение)

17 500 – 45 000 руб.

Пионерская

Монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций

договорная

Девяткино

Секретарь

63 218 – 68 965 руб.

Автово

Охранник в ювелирный салон

33 000 – 48 000 руб.

Нарвская

Машинист сваебойной установки 6-го квалификационного разряда

до 80 000 руб.

Проспект Большевиков

Помощник водителя мусоровоза

2 000 – 4 000 руб.

Автово

Оператор call-центра (входящая линия)

30 000 – 50 000 руб.

Елизаровская

Менеджер по продажам (КИПиА)

60 000 – 150 000 руб.

Московские ворота


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!