Инженер-конструктор (Светотехника/Металлообработка)

Вакансия 7283317   ·   23 октября 2020, 14:06   ·   Просмотры 281

Прямой работодатель

Selecta

Контактное лицо

Телефон

E-mail

Поделиться


Условия работы


Город

Калуга   →   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

Характер работы

На территории работодателя

График работы

Полный рабочий день

Условия

Компания Selecta - производитель светодиодного освещения, ждет в свою команду инженера-конструктора! Выпускаемую продукцию можно посмотреть на сайте компании стабильная работа
- оформление по ТК РФ
- пятидневка (сб., вс. - вых)
- С 8:00 до 17:00
- производственный комплекс, расположен по адресу: г. Серпухов, ул.Базовая, д.10
- для кандидатов с других регионов предоставляется жилье.

Обязанности

• Разработка светодиодной осветительной аппаратуры и конструкций из листового металла:
- выбор и обоснование конструктивных решений
- компоновка аппаратуры
- разработка деталей корпуса
- разработка сборочной документации
- оформление КД в соответствие с ЕСКД
- согласование КД с подразделениями предприятия
• Сопровождение выпущенной продукции:
- внесение изменений в КД
- выпуск извещений об изменении в соответствии с ЕСКД
- согласование извещений об изменении с подразделениями предприятия
• Расчет себестоимости (металлоконструкции, светильники)
• Авторский надзор
• Взаимодействие с подразделениями предприятия по вопросам разработки, постановки на производство, производства продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Образование высшее-техническое;
• Опыт работы ИНЖЕНЕРОМ на производстве - обязательно;
• Опыт разработки освещения или низковольтного оборудования является преимуществом;
• Владение программами: Solid Works - обязательно;
• Знание ЕСКД;
• Умение работать самостоятельно, ответственность, тщательность и аккуратность в работе, умение доводить поставленную задачу до конца.

JobLab.ru Калужская область Работа в Калуге Инженер-конструктор (Светотехника/Металлообработка)

Производство / Промышленность

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!