Полное ведение кадрового делопроизводства, формирование отчетности. Контроль исполнения приказов и распоряжений Генерального директора. Разработка, внедрение ЛНА, контроль за соблюдением сотрудниками компании ЛНА, приказов, распоряжений. Соблюдение требований безопасности в области охраны труда, своевременное проведение инструктажей по охране труда, подготовка приказов, инструкций, регламентов по охране труда. Проведение аттестаций по должностным обязанностям, формирование кадрового резерва. Контроль за трудовой дисциплиной сотрудников. Ведение работы по военно-учетному столу в организации. Учет рабочего времени сотрудников. Работа с вахтовым методом работы, договорами ГПХ. Работа с несколькими юр. лицами. Подбор персонала разных уровней. |