Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, командировки, отпуска, больничные, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых или электронных трудовых книжек) по основному и 9 обособленным подразделениям в соответствии с Трудовым законодательством (общий штат 70 человек); трудоустройство иностранных граждан, взаимодействие с ФМС при их оформлении, контроль за сроками действия патентов и регистраций и своевременным их продлением; учет рабочего времени и отпусков сотрудников; формирование Штатного расписания, составление должностных инструкций, разработка или участие в разработке локальных нормативных актов (инструкций, положений, приказов и пр.). формирование справок для сотрудников по запросам, копий трудовых книжек и пр.; начисление и перечисление заработной платы по основному и 9 обособленным подразделениям; контроль изменений трудового законодательства, имеющего отношения к деятельности компании; подготовка и предоставление отчетности по физическим лицам в ФНС и фонды; подбор персонала для розничных точек продаж; юридическое сопровождение договоров (с поставщиками и покупателями); работа с документами на английском языке |