Специалист по кадровому делопроизводству

Прямой работодатель

ГК "НАЯДА"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Домодедово   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В крупную производственно-строительную компанию по созданию интерьерных решений для офисов и торговых центров (24 года на рынке, 22 представительства в России и СНГ) требуется Специалист по КДП

УСЛОВИЯ:

- место работы: Домодедовский район, с. Ям, офис NAYADA (территория Ям-Клен)

- график работы: 5/2, 8.00 - 17.00

- корпоративный автобус от м.Аннино, Орехово, Выхино, в пути 20-30 минут

- оформление по ТК, полный соцпакет

- корпоративная мобильная связь, квартальные премии

- ДМС, внутреннее обучение, программы лояльности для сотрудников

Мы даем возможности роста и развития на позиции, участия или управления внутрикорпоративными проектами.

Просим отнестись с вниманием к требованиям опыта.

Обязанности

Обязанности:

- Кадровое делопроизводство нескольких юр.лиц. Ведение всех участков (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, командировки, табели УРВ):

-- формирование и ведение личных дел сотрудников и карточек;

-- хранение и учет трудовых книжек; сдача отчетов СЗВ-ТД;

-- расчет стажа, дней отпуска;

-- составление и ведение графика отпусков;

-- выдача справок с места работы;

-- взаимодействие с персоналом, и консультация их по кадровым вопросам;

-- работа с иностранными гражданами (отслеживание сроков разрешительных документов). Подача уведомлений в МВД;

- участие в проектах Департамента управления персоналом (помощь в организации корпоративных мероприятий, участие в проведении аттестаций сотрудников, участие в проведении обучений по трудовому законодательству);

- участие в подборе персонала на производственные позиции: ИТР, рабочие (3-5 вакансий в месяц);

- отчетность по запросу руководителя отдела;

Работа в 1С8.3 ЗУП, в Корпоративном портале.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Высшее образование, желательно юридическое. Если другого направления - обязательно доп.образование в области трудового законодательства и КДП;

- Опыт в КДП от 2-х лет в компании от 400 человек, обязателен опыт работы с иностранными гражданами;

- Опыт работы в "белых" компаниях, со сменными графиками работ;

- Знание трудового законодательства, КДП, уверенная работа в программах;

- Ответственность, честность и доброжелательность, активная профессиональная позиция (способность обоснованно корректно отказать) и желание развиваться профессионально.