Ведущий экономист

№ 7072231  ·  3 апреля 2020, 09:39  ·  210 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ОАО "РЖД"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Льготный проезд на железнодорожном транспорте, медицинская помощь (ДМС), материальная помощь к отпуску, санаторно-курортное и реабилитационное лечение, оздоровление и отдых работников, членов их семей, обеспечение нуждающихся бытовым топливом, материальная помощь при рождении либо усыновлении/удочерении ребенка, доплата к пособию по беременности и родам, ежемесячное пособие находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1, 5 до 3 лет, выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в компании, негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ "Благосостояние"), компенсация затрат работников на занятия физической культурой, предоставление мест в негосударственных образовательных учреждениях ОАО "РЖД" детям работников, организованный отдых и оздоровление детей работников

Обязанности

Разрабатывает проекты бюджетов участка находящегося в его ведении.

Осуществляет анализ выполнения основных производственных и финансово-экономических показателей работы территориального участка.

Проводит расчет экономической эффективности мероприятий по повышению эффективной работы территориального участка.

Ведет учет выполнения основных объемных, качественных, финансово-экономических показателей работы участка, результатов производственной деятельности, исполнение бюджета затрат.

Осуществляет контроль по выполнению периодической отчетности в установленные сроки.

Осуществляет контроль по ценообразованию на потребляемые услуги по теплоснабжению, водоснабжению и водоотведению от сторонних поставщиков в разрезе регионов.

Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам необходимым для производства и реализации услуг теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.

Разрабатывает мероприятия по экономии эксплуатационных расходов, совершенствованию и улучшению экономического положения участка.

Ежемесячно осуществляет расчет и представляет отчет в отдел дирекции об основных показателях работы участка, о расшифровке прочих и прочих материальных расходов, о выполнении плановых показателей.

Анализирует оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности участка. Осуществляет контроль за исполнением утвержденных финансовых бюджетов, анализирует их исполнение.

Ежемесячно и с нарастающим итогом проводит анализ соотношения темпов роста производительности труда и среднемесячной заработной платы по участку. Выявляет резервы роста производительности труда.

Осуществляет контроль за перечнем объектов, передаваемых на баланс дирекции.

Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности участка, принимает участие в определении мер по обеспечению режима экономии.

Осуществляет контроль за финансированием в соответствии с платежным балансом.

Составляет реестры на оплату и подготавливает комплекты документов к ним.

Проводит сверки и


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы, знание законодательства РФ, аналитическое мышление, стрессоустойчивость. Умение быстро обрабатывать большие объемы документов. Методичность в работе, высокие умения структурировать и упорядочивать. Безупречная пунктуальность и высокий уровень самоорганизации. Знания оргтехники и офисных программ. Навыки деловой переписки, нацеленность на результат, внимательность, ответственность.


Водитель с личным автомобилем Армтек

от 120 000 руб.

Тула

Кассир

от 2 700 руб.

Тула

Швея

до 120 000 руб.

Тула

Продавец-консультант (Тула)

от 43 000 руб.

Тула

Кассир в супермаркет

от 2 700 руб.

Тула

Автомеханик (автослесарь) по ремонту грузовых автомобилей

до 100 000 руб.

Тула

Начальник смены

от 90 000 руб.

Тула

Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

от 60 000 руб.

Тула

Продавец в пекарню

78 000 – 88 000 руб.

Тула

Водитель категории Е

от 160 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!


Часто ищут: