Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Официальная заработная плата два раза в месяц; Доплата за ночные смены 20% от тарифной ставки/оклада, работа в праздничные часы оплачивается в двойном размере; Пятидневная рабочая неделя с двумя плавающими выходными, продолжительность смены - 8 часов; Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу; Страхование от несчастного случая и болезней; Частичная компенсация питания в корпоративной столовой; Доплата по листам нетрудоспособности; Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании; Доставка сотрудников корпоративным транспортом от ж/д станции Подольск и мкр. "Кузнечики"; Скидки на изучение английского языка. |