Сборщик КМС

№ 6975508  ·  29 января 2021, 07:32  ·  37 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Техномаш"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Навашино   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 83 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Для работы на крупных производственных предприятиях в Нижнем Новгороде требуются Сборщики КМС.

Вахта 60/30, 6 дневная рабочая неделя по 10 часов. Официальное трудоустройство. Возможно трудоустройство по совместительству на основании трудового договора, согласно ТК РФ, на время ежегодного или неоплачиваемого дополнительного отпуска по месту основной работы, на срок не менее 1 месяца. Проезд компенсируется с первой вахты, проживание предоставляется бесплатно. Заработная плата почасовая 310 руб./час.

Пишите или звоните на Viber, WhatsApp (Билайн) или высылайте краткое резюме с контактными данными-мы вам перезвоним!

Обязанности

Сборка, разметка, проверка и контуровка крупногабаритных объемных секций оконечностей со сложными обводами, крупногабаритных блок-секций. Формирование и ремонт корпуса судна на стапеле или в доке из секций.

Установка и проверка зональных блоков.

Гидравлические испытания корпусных конструкций с устранением недостатков.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы по специальности не менее 3 лет. Хорошее чтение чертежей. Обязательно наличие записи в трудовой книжке.


Оператор линии розлива

78 000 – 84 000 руб.

Навашино

Разнорабочий

30 000 – 45 000 руб.

Навашино

Разнорабочий

2 200 – 2 600 руб.

Навашино

Токарь

85 000 – 90 000 руб.

Навашино

Разнорабочий грузчик на пилораму

от 3 000 руб.

Навашино

Сварщик на п/авт

135 000 – 150 000 руб.

Навашино

Электросварщики

130 000 – 160 000 руб.

Навашино

Стропальщик

от 99 000 руб.

Навашино

Водитель электро-погрузчика

108 500 – 153 000 руб.

Навашино

Обвальщик

99 000 – 108 000 руб.

Навашино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!