Специалист по бизнес-процессам

Прямой работодатель

ООО "Павлово-Посадский Гофрокомбинат"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Павловский Посад   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной и развивающейся компании;

• Достойный уровень заработной платы;

• Благоприятный социально-психологический климат;

• Возможность участия в новых проектах;

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

• Полный социальный пакет;

• Официальная заработная плата;

График 5/2 (с 9.00 до 17.00)

Обязанности

• Руководство проектом введения процессного подхода на предприятии

• Разработка и актуализация функциональных матриц, организационных структур компаний промышленного типа;

• Постановка процедур моделирования бизнес процессов (программа Business Studio);

• Организация моделирования бизнес процессов Компании согласно установленному плану (программа Business Studio)

• Моделирование набора отдельных бизнес-процессов компании исходя из плана проекта внедрения бизнес-проектирования

• Разработка положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников;

• Сопровождение организационных изменений;

• Участие в оценке эффективности работы в структурных подразделений;

• Разработка предложений по оптимизации трудовых процессов и численности.

• Взаимодействие с сотрудниками, участвующими в разработке Системы менеджмента качества.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-ех лет

• Высшее образование (желательно экономическое, математическое, техническое);

• Навыки подготовки презентаций в Power Point, навыки работы в Visio;

• Опытный пользователь MS Office: Excel (продвинутый), Word, 1C, Power Point, Visio, Business Studio;

• Знание основных нотаций моделирования бизнес-процессов (Процедура, Процесс, BPMN, EPC, IDEF0)

• Наличие знаний в области проектного управления;

• Знание методологии и инструментов построения организационных структур;

• Опыт работы по написанию регламентов, стандартов организации, положений, инструкций;

• Личностные качества: стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, внимание к деталям, нацеленность на результат, исполнительность;

• Умение слушать и понимать потребности коллег и находить оптимальное решение проблем, умение работать в команде и выполнять сложные задачи самостоятельно;