Инженер по охране труда и технике безопасности
№ 6966464 · 4 сентября 2020, 16:41 · 449 просмотров
Прямой работодатель | ООО МНПП "АНТРАКС" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Фрязино – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Гибкий график | Предоставляется | Питание | Условия | Работа в ведущей инновационной компании по разработке и производству интеллектуальных систем для энергетики Оформление, согласно ТК РФ Дружный коллектив единомышленников Профессиональное обучение и развитие Перспективы карьерного роста Бесплатные обеды Посещения бассейна, тренажерного зала График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально Офис в г. Фрязино | Обязанности | Обеспечение поддержания функционирования инструментов по охране труда и пожарной безопасности; Осуществление контроля по охране труда, пожарной безопасности в офисе компании и на производстве; Разработка инструкций, положений, приказов, распоряжений, регламентов по ОТ и ПБ; Организация и проведение обучения по охране труда и пожарной безопасности сотрудников компании; Организация и проведение инструктажей; Инспектирование объектов с целью выявления нарушений требований охраны труда и пожарной безопасности |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 3 лет | Требования | Высшее образование, постоянное повышение квалификации в сфере охраны труда и пожарной безопасности; Стаж работы в должности специалиста/инженера по охране по охране труда и пожарной безопасности от 3-х лет; Отличное знание российского законодательства в области охраны труда и пожарной безопасности; Навыки организации и проведения производственного контроля в области ОТ и ПБ; Знание делопроизводства охраны труда и пожарной безопасности; Опыт в организации и проведении обучения по охране труда и пожарной безопасности; Знания и понимание в области обслуживания систем противопожарной защиты; Умение работать в команде, инициативность, энергичность, самостоятельность в принятии решений. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|