Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (программа 1С 8.3). Составление приказов по штатному расписанию, своевременное внесение в него изменений. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним (россияне, иностранные граждане). Ознакомление персонала с политиками и процедурами Компании. Проверка документов при приеме на работу (россияне, иностранные граждане); Подача уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами в УФМС; Подготовка пакета документов для оформления/продления патентов, отслеживание сроков для подачи документов на оформление патентов. Осуществление приема, перевода, увольнения сотрудников. Расчет страхового стажа. Составления приказов по основному виду деятельности. Ведение табеля учета рабочего времени; Контроль соблюдения персоналом графиков работы. Сверка неявок с приказами по личному составу и другими подтверждающими документами. Составление и ведение графика отпусков. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Ведение воинского учета, взаимодействие с ВК. Оформление документов о привлечении к дисциплинарной ответственности с соблюдением требований статей 192 и 193 Трудового кодекса РФ. Формирование архива для хранения. |