- Высшее профильное образование. - Опыт работы в отрасли ФАРМА - ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! (кандидаты с других рынков, увы, не будут рассматриваться)! - Опыт работы в качестве HRD от 3 лет с численностью персонала от 200 человек. - Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C; Знания трудового законодательства, профстандартов и иных актов, содержащих нормы трудового права, - Отличное владение экономическими инструментами Hr; - Умение грамотно транслировать задачи компании персоналу; - Проактивный и системный подход к работе; - Умение брать ответственность за результаты; - Адекватность, уравновешенность, доброжелательность, чувство юмора, зрелость, ассертивность, экспертное лидерство. |