Токарь (г. Коломна)

№ 6833214  ·  10 октября 2022, 09:00  ·  1330 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "Коломенский завод"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Казань   –   на карте

Заработная плата

121 000 — 129 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупнейший завод в России по выпуску локомотивов, дизелей, продукции военного назначения (работа в Московская обл., г. Коломна)

Официальное трудоустройство и предоставление социальных гарантий в соответствии с ТК РФ;

Оплачиваемый отпуск; больничный лист;

Отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования;

Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц, без задержек на банковскую карту;

Возможность повышения квалификации, профессионального и карьерного роста;

Обеспечение спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты;

Полная компенсация транспортных расходов;

Бесплатное предоставление проживания (общежитие в пешей доступности - 20 минут) или компенсация в размере 5000 рублей за съем жилья

прохождение медицинской комиссии и лечение в собственной медсанчасти;

График вахты 30/30, 6/1 по 12 часов.

Обязанности

- Изготовление деталей по чертежам и образцам;

- Выполнение сменного задания.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы !

Наличие разряда !

Соблюдение трудовой дисциплины.

Без вредных привычек.


Специалист по продажам недвижимости

100 000 – 500 000 руб.

Казань

Врач-невролог (телемедицина)

до 70 000 руб.

Казань

Водитель грузового транспорта категории ВСЕ

120 000 – 148 000 руб.

Казань

Менеджер по продажам

80 000 – 150 000 руб.

Казань

Токарь

130 000 – 153 000 руб.

Казань

Кладовщик-комплектовщик

от 50 000 руб.

Казань

Продавец-кассир

45 000 – 50 000 руб.

Казань

Разнорабочий на производство (мебель)

45 000 – 80 000 руб.

Казань

Монтажник полевых складов

от 100 000 руб.

Казань

Менеджер по продажам (удаленно)

70 000 – 110 000 руб.

Казань


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!