Директор магазина (Вторчермет)

№ 6760209  ·  16 января 2020, 12:07  ·  39 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Торговая сеть "Монетка"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В связи с открытием новых магазинов по адресу:

-Селькоровская, 100;

-Переулок короткий;

-Молотобойцев.

Требуется директор магазина.

-Официальное трудоустройство, оплата отпусков, больничных листов;

-Полностью "белая" заработная плата;

-Бонусы за выполнение ключевых показателей;

-Бесплатное оформление Санитарной книжки;

-ДМС лучшим сотрудникам компании;

-Бесплатное внутрикорпоративное обучение;

-Профессиональное развитие, карьерный рост: возможность карьерного роста за год-два до управляющего по формату, за три года до территориального менеджера.

Обязанности

-организация и контроль всех бизнес - процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д.;

-управление персоналом;

-выполнение стандартов Компании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

-образование не ниже среднего профессионального;

-опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор);

-отличное понимание процессов розничной торговли;

-уверенный пользователь ПК.


Упаковщик

75 000 – 85 000 руб.

Екатеринбург

Менеджер по продажам

70 000 – 150 000 руб.

Екатеринбург

Маляр по металлу

от 105 000 руб.

Екатеринбург

Товаровед-эксперт (сюрвейер по ФРОВ)

1 500 – 3 000 руб.

Екатеринбург

Водитель электроштабелера / погрузчика / ричтрака

от 65 000 руб.

Екатеринбург

Электросварщик

от 50 000 руб.

Екатеринбург

Комплектовщик

148 000 – 160 000 руб.

Екатеринбург

Охранник

от 38 400 руб.

Екатеринбург

Водитель категории Е

от 135 000 руб.

Екатеринбург

Оператор с ЧПУ карусельного станка

от 155 000 руб.

Екатеринбург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!