• Расчет и начисление аванса, заработной платы, отпускных, пособий, командировочных, вознаграждений по договорам ГПХ, расчет при увольнении и др. по двум юр. лицам (100 чел);
• Расчет и начисление НДФЛ, и страховых взносов, в т.ч. по обособленным подразделениям;
• Формирование ведомостей на выплату зарплаты;
• Формирование и сдача отчетности, связанной с заработной платой, ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной;
• Подготовка справок сотрудникам.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Отличное знание норм ТК РФ в части, касающейся заработной оплаты и компенсаций
Опыт работы с суммированным учетом, почасовой оплатой труда;
Знание программ Microsoft Word, Microsoft Exсel, Консультант Плюс, 1С: Управление производственным предприятием -отличное знание блока кадры и расчета заработной платы (функционал ЗУП).