Главный энергетик (электроснабжение)

Вакансия 6758377   ·   20 апреля 2020, 13:16   ·   Просмотры 171

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве (не актуальна)

Все вакансии в Талдоме


Условия работы


Город

Талдом   →   на карте

Заработная плата

По договоренности

Характер работы

На территории работодателя

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Официальное трудоустройство;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
- Полная занятость;
- Оплачиваемый отпуск;
- Место работы: г.Талдом

Обязанности

- Стаж работы на аналогичных должностях не менее 3 лет.
- Образование - высшее профильное.
- Опыт работы в эксплуатации электроустановок на производстве.
- Желательно наличие IV - V группы по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000 В.
- Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel,).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Производственное предприятие.
Обязанности:
- Организация и обеспечение бесперебойной работы и безопасной эксплуатации электротехнических систем, в том числе ремонт и обслуживание кабельного и низковольтового оборудования, оборудования трансформаторной подстанции, электротехнического оборудования корпусов и технологического оборудования.
- Руководство штатом работников 4 человека.
- Проверка качества и объемов выполненных работ. Разработка и обеспечение выполнения планов работы, в том числе графиков ППР и плановых осмотров.
- Контроль и обеспечение соблюдения правил электробезопасности. Знание правил при эксплуатации электроустановок. Чтение и составление схем.
- Работа с контролирующими, надзорными, энергоснабжающими и подрядными организациями.
- Оформление отчетов по энергопотреблению и расходу материально-технических средств.
- Разработка и внедрение мероприятий по энергосбережению.
- Ведение всей необходимой документации в электрохозяйстве предприятия.



JobLab.ru Работа в Талдоме Главный энергетик (электроснабжение)

Производство / Промышленность

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!