Управляющий, руководитель салона оптики

Вакансия 6749831   ·   13 января 2020, 09:41   ·   Просмотры 24

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве (не актуальна)

Все вакансии в Санкт-Петербурге

Поделиться


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Автово   →   на карте

Заработная плата

По договоренности

Характер работы

На территории работодателя

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Уровень заработной платы от 50 000 рублей
- Компания проводит совместный корпоративный отдых, дополнительно премирует ресторанами, боулингами, а также по результатам года отличившиеся могут поехать в бонусную поездку за границу.
- Официальное оформление по ТК РФ + соц.пакет
- Предоставляются скидки на продукцию Компании
- График работы сменный, договорной
- Бесплатное обучение искусству продаж, повышения квалификации и другим профессиональным навыкам оптика
- Оплачиваемая стажировка
- Отличные возможности для карьерного роста и профессионального развития
- Адрес места работы: Санкт-Петербург, ул. Софийская, д. 14, оф 505

Обязанности

- Управление одним или несколькими салонами оптики.
- Организация и контроль работы персонала, адаптация и обучение персонала, личным примером показывая высокие продажи и профессионализм,
- Отслеживание и своевременное пополнение товарных запасов,
- Контроль за квалифицированным уровнем обслуживания клиентов и правильностью презентации товара в зале,
- Работа с претензиями покупателей,
- Учет товара и проведение инвентаризации,
- Контроль за соблюдением кассовой дисциплины, решение различных организационно-административных вопросов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Желание карьерного роста
- Опыт работы в оптике от трех лет - ОБЯЗАТЕЛЕН
- Ответственность, Инициативность, Доброжелательность, Обучаемость
- Коммуникабельность, умение и желание работать с людьми
- Активная жизненная позиция.

JobLab.ru Работа в Санкт-Петербурге Автово Управляющий, руководитель салона оптики

Кадровая служба / Тренинги / HR

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!