Бренд менеджер по бренду Coolstream

Прямой работодатель

АО "ТЕХНОФОРМ"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Санкт-Петербург, м. Московские ворота   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Корпоративная мобильная связь;

- Конкурентная зарплата (оклад + бонусы);

- Компенсация ГСМ по пробегу;

- Работа на базе регионального дистрибьютора АО Техноформ

- График работы: с 9 до 18

Обязанности

- Развитие системы прямых продаж на вверенной территории, поиск новых клиентов В2С и В2В направлений;

- Ведение переговоров с потенциальными клиентами, имеющими потребность в охлаждающих жидкостях, заключение договоров;

- Участие в разработке и внедрении годовых и месячных планов продаж с целью развития дистрибьютора и контроля их деятельности;

- Выполнение планов продаж в регионах ответственности;

- Контроль отгрузок и оплат;

- Изучение и анализ рынка закрепленных регионов‚ изучение конкурентов, анализ продаж;

- Подготовка и проведение мероприятий по обучению персонала клиентов по продукции производителя;

- Участие в разработке и поддержка проведения региональных программ по стимулированию сбыта на территории ответственности;

- Участие в корпоративных мероприятиях по продвижению продукции;

- Работа с претензиями потребителей;

- Консультация дистрибьюторов и их клиентов по информационным, техническим, рекламным вопросам;

- Формирование отчетности.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

- Образование высшее (техническое/экономическое);

- Успешный опыт развития оптовых продаж в составе торговых команд дистрибьюторов на позиции торгового представителя, супервайзера от 3-х лет;

- Опыт работы с сетевой розницей приветствуется (опыт работы с сетевой розницей по продаже смазочных материалов и тех. жидкостей, а также наличие рабочих контактов является преимуществом);

- Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров;

- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C);

- Готовность к командировкам (50% рабочего времени);

- Персональные качества - инициативность, системность, нацеленность на результат, ответственность, высокие организационные, аналитические способности.