- взаимодействие с другими отделами компании сопровождающих отдел продаж; - обработка запросов от других отделов компании - управление потоком клиентов, распределение между МП (менеджеров продаж) - контроль нагрузки МП - работа с рекламациями клиентов на этапе продажи - управление группой продаж (6 человек) - контроль качества работы менеджеров продаж (6 человек) - контроль эффективности менеджеров продаж (6 человек) - прослушивание звонков менеджеров продаж (6 человек) - персональная работа с МП (6 человек) - проведение регулярных совещаний/планерок с МП - проведение личных встреч с МП - работа с чек - листами МП - проверка качества передачи оформленных клиентов в отдел обслуживания - отбор кандидатов на вакансию "Менеджер по продажам" - найм на работу МП - адаптация новых МП - обучение МП - достижение целей поставленных РОП - выполнение задач поставленных РОП - предоставление отчетов РОП - анализ работы группы продаж - сверка отчетов от партнеров - участие в решение тактических задач компании Цели которые будут стоять перед руководителем группы (SV) : - укомплектовать группу продаж - обучить новых сотрудников - повысить эффективность работы группы - вывести групп продаж на плановые показатели P.S. Если Вам нравится работать с людьми, есть опыт работы с персоналом, есть опыт работы в продажах, любите обучать и передавать опыт, любите продажи, продавать для Вас не проблема, то данная должность для Вас. У нас нет холодного обзвона, мы ни кому ни чего не впариваем, наши услуги действительно нужны клиенту, наш сервис помогает людям. У нас прекрасная команда, которую мы хотим улучшить и расширить. Мы ценим сотрудников! |