Задача организовать и контролировать сотрудничество на закрепленной территории с производителями, оптовыми магазинами, базами, магазинами и торговыми точками (малого бизнеса), структурами оказывающие услуги. Контроль выполнения работ сотрудниками. Поиск сотрудников совместно с отделом подбора персонала, своевременная комплектация штата. Расстановка персонала на территории. Своевременно информировать непосредственного руководителя обо всех изменениях в работе торговых представителей, влияющих на работу отдела. Контролировать наличие и эффективность использования рекламно-торгового оборудования и рекламных материалов торговыми представителями. В соответствии с графиком проводить оперативные и итоговые совещания с подчиненными в офисе Общества. Еженедельно предоставлять отчеты о проделанной работе вышестоящему руководству. Проведение регулярных собраний с персоналом для постановки задач и предоставления обратной связи. Взаимодействовать с административными структурами, партнерами и др. Ведение отчетной документации. Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами. Контроль и соблюдение целей и регламентов компании. |