Инспектор по кадрам

Прямой работодатель

ООО "ТПК "Вилон"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Щелково   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Место работы: Московская обл., г.Щелково.

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)

График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, в пятницу до 17.00.

Корпоративная столовая (льготное питание).

Состав отдела кадров: начальник отдела и 3 специалиста.

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (программа 1С 8.3).

Составление приказов по штатному расписанию, своевременное внесение в него изменений.

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним (россияне, иностранные граждане).

Ознакомление персонала с политиками и процедурами Компании.

Проверка документов при приеме на работу (россияне, иностранные граждане); Подача уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами в УФМС; Подготовка пакета документов для оформления/продления патентов, отслеживание сроков для подачи документов на оформление патентов.

Осуществление приема, перевода, увольнения сотрудников.

Расчет страхового стажа.

Составления приказов по основному виду деятельности.

Ведение табеля учета рабочего времени; Контроль соблюдения персоналом графиков работы.

Сверка неявок с приказами по личному составу и другими подтверждающими документами.

Составление и ведение графика отпусков.

Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

Ведение воинского учета, взаимодействие с ВК.

Оформление документов о привлечении к дисциплинарной ответственности с соблюдением требований статей 192 и 193 Трудового кодекса РФ.

Формирование архива для хранения.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Опыт работы в отделе кадров с аналогичным функционалом от 5-х лет - обязательно.

Практический опыт работы на всех участках кадрового делопроизводства.

Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме со штатом от 150 человек.

Отличное знание ТК РФ и опыт успешного его применения.

Отличное знание правил кадрового делопроизводства.

Знание миграционного законодательства. Опыт работы с УФМС.

Знание суммированного учета рабочего времени.

Опыт работы по учету военнообязанных и призывников.

.

Знание 1С ЗУП 8.3. - обязательно.

Владение пакетом Microsoft Office на уровне опытного пользователя.

.

Ответственность и точность в заполнении документов.

Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, внимательность.