Электромонтер высоковольтник 10КВ

№ 6557624  ·  29 мая 2020, 16:07  ·  267 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "ЗАГОРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Сергиев Посад   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Работа в крупной стабильной компании

Оформление по ТК

График работы 5/2

Белая з/п (выплаты 2 раза в месяц)

Дополнительные выплаты за выполнение KPI

Корпоративный транспорт

Дотация на питание

Насыщенная внутренняя корпоративная жизнь

Участие в программе привилегий со скидками для сотрудников компании

Льготы на занятия спортом в г. Пересвете и Сергиевом Посаде

Возможность принимать участие в развитии компании

Место работы: Московская обл., Сергиево-Посадский район, г. Пересвет пром.зона (напротив Коврово)

Обязанности

Знать устройство ремонтируемого оборудования и его конструктивные особенности. Конструкции, электрические схемы, способы и правила проверки на точность различных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов любой мощности и напряжения и автоматических линий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Полное общее среднее образование и профессионально-техническое образование без требований к стажу работы или полное общее среднее образование и профессиональная подготовка на производстве.


Производитель работ

договорная

Сергиев Посад

Водитель погрузчика

от 60 000 руб.

Сергиев Посад

Аппаратчик химводоочистки

от 24 000 руб.

Сергиев Посад

Подсобный рабочий Участок размещения отходов

от 45 370 руб.

Сергиев Посад

Наладчик оборудования

от 50 000 руб.

Сергиев Посад

Главный инженер-энергетик

от 140 000 руб.

Сергиев Посад

Продавец-консультант МегаФон

от 55 000 руб.

Сергиев Посад

Аппаратчик приготовления замесов

60 000 – 100 000 руб.

Сергиев Посад

Менеджер по продаже недвижимости

35 000 – 50 000 руб.

Сергиев Посад

Сварщик

от 60 000 руб.

Сергиев Посад


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!