Специалист по качеству (входной контроль сырья)

№ 6548157  ·  4 марта 2020, 18:33  ·  25 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ProfiStaff

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В кондитерскую компанию, в связи с расширением штата приглашаем Специалиста по входному контролю качества сырья.

Место работы: МО, п. Часцы, Одинцовский район

График работы 5/2 с 8.00 до 17. 00

Официальное оформление по ТК РФ

Заработная плата 35 000 - 50 000 рублей net (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)

Перспективы роста и развития внутри компании

Обязанности

Контроль качества входного сырья для производства. Ведение Журнала входного контроля.

Проверка наличия документации, подтверждающей качество и безопасность поступающего сырья (ветеринарные свидетельства, декларации о соответствии, удостоверения качества и др.).

Подготовка рекламаций при нарушении поставщиками требований к качеству поставок. Оформление претензий на сырье и материалы.

Контроль качества готовой продукции, сроков годности готовых изделий, сырья.

Проработка новых образцов сырья, составление актов заключений.

Составление спецификаций для новых ингредиентов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование среднее специальное и выше (пищевое)

Опыт работы специалистом по качеству, лаборантом, технологом от 1 года


Инженер

100 000 руб.

Звенигород

Бармен-официант

40 000 – 50 000 руб.

Звенигород

Кладовщик (г. Звенигород)

70 000 – 80 000 руб.

Звенигород

Заведующий столовой в детский оздоровительный лагерь

80 000 руб.

Звенигород

Специалист по сопровождению мероприятий

договорная

Звенигород

Дворник

от 12 500 руб.

Звенигород

Администратор ветклиники

45 000 – 60 000 руб.

Звенигород

Повар мясного цеха

60 000 руб.

Звенигород

Оператор машинного доения

от 60 000 руб.

Звенигород

Официант

договорная

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!