Менеджер по подбору тайных покупателей

№ 6547451  ·  18 февраля 2020, 18:25  ·  74 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ProfPoint

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

от 15 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Сотрудничество с одной из ведущих компаний в сфере кадрового консалтинга на российском рынке;

Удаленная работа, на дому;

Свободный гибкий график (от 5 часов в день);

Сдельная заработная плата. Оплата производится по окончании проекта. Оплачиваются только принятые проверки. Средний доход в месяц - от 15 000 рублей;

Средний объем - от 200 проверок в месяц.

Обязанности

Участие в реализации маркетинговых исследований по оценке персонала методом "Тайный покупатель" (Mystery shopping);

Активный поиск исполнителей (тайных покупателей) в своем регионе с помощью открытых источников;

Проведение интервью с исполнителями, инструктаж;

Контроль работы тайных покупателей;

Контроль качества предоставляемых исполнителями данных, их обработка;

Предоставление необходимой отчетности по результатам работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опыт работы на аналогичной позиции будет Вашим преимуществом;

Навыки делового общения, грамотная письменная и устная речь;

Нацеленность на результат, ответственность, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки, высокая скорость работы, самоконтроль;

Наличие свободного доступа к сети Интернет, уверенные навыки владения MS Office.


Ремонтник

от 143 000 руб.

Самара

Помощник продавца

15 000 – 50 000 руб.

Самара

Оператор входящей линии

25 000 – 35 000 руб.

Самара

Автомеханик-слесарь по ремонту грузовых автомобилей

100 000 – 130 000 руб.

Самара

Водитель такси

до 90 000 руб.

Самара

Дорожный рабочий

от 70 000 руб.

Самара

Обрубщик литья

от 135 000 руб.

Самара

Разнорабочий

от 55 000 руб.

Самара

Продавец-консультант

от 39 000 руб.

Самара

Промоутер, промо - модель

55 000 – 85 000 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!