Менеджер по развитию

№ 6482199  ·  19 ноября 2019, 11:12  ·  41 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Гранит"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- График работы:

с понедельника по среду с 9-00 до 18-00, четверг и пятница с 8.00 до 17.00, Сб. и вс., праздничные дни - выходные .

- Молодой слаженный коллектив

- Обустроенный большой офис

- Гарантированный оклад плюс бонусы и проценты

- Средняя зарплата на этой должности 30000 - 45000 руб. в месяц и выше с премиальными.

- Оформление по ТК РФ

- Стабильная белая зарплата каждую неделю

- Предоставляется обучение на рабочем месте

- Карьерный рост возмо

Наш сайт : жидкий-гранит.рф

Работа в офисе по адресу: ул.Усольская, д.69, этаж 2.

Обязанности

- Обработка входящих запросов: консультирование, помощь в оформлении заказа и т.п.

- Обзвонка потенциальных клиентов по России, поиск компаний, желающих сотрудничать с нами

- Рассылка предложений о сотрудничестве

- Отправка образцов продукции заинтересованным клиентам

- Оформление сделок

Наш сайт : жидкий-гранит.рф


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Знание ПК, умение пользоваться интернетом и электронной почтой

- Общительность

- Грамотная речь

---Желание зарабатывать


Кассир

36 500 – 42 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по продажам

от 50 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер ПТО

60 000 – 68 000 руб.

Нижний Новгород

Дворник

18 000 – 23 000 руб.

Нижний Новгород

Учитель начальных классов - куратор

21 000 – 55 000 руб.

Нижний Новгород

Дорожный рабочий

от 70 000 руб.

Нижний Новгород

Тайный покупатель, онлайн опросы

1 000 – 10 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по продажам (аренде) программного обеспечения (удаленно)

от 55 000 руб.

Нижний Новгород

Водитель кат. Е

от 160 000 руб.

Нижний Новгород

Обходчик пути и тоннельных сооружений

37 600 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!