Электромонтажник судовой (от 80000 руб.)

№ 6272174  ·  23 марта 2020, 09:59  ·  89 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "БалтТехМаш"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

1. Прямой работодатель

2. Работа на оборонных предприятиях в г. Северодвинске

3. Официальное оформление по ТК

4. Вахта от 3 месяцев

5. Режим работы: 6/1, от 8 до 12 часов в день

6. ЗП от 80000 руб. в месяц (ставка 330 руб/час). Выплата 2 раза в месяц на карты банка

7. Проезд к месту работы и обратно, проживание за счет работодателя

8. Суточные 500 руб/день

9. Спецодежда и средства индивидуальной защиты предоставляются

Организованные бригады приветствуются!

Обязанности

• Пайка разъемов типа РПН, ШР, СШР

• Слесарно-разметочные работы

• Затяжка, укладка и крепление кабеля

• Ввод кабеля в электрооборудование

• Разделка кабеля, оконцевание (напрессовка кабельных наконечников)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Опыт работы в судостроении

• Уверенное чтение схем и сборочных чертежей

• Образование средне-специальное (электротехническое)

• Наличие подтверждающих квалификацию документов

• Возможность оформления допуска к работе со сведениями, составляющими гос. тайну по форме №3 (секретно)


Менеджер по работе с клиентами

50 000 – 150 000 руб.

Волгоград

Футеровщик, каменщик по огнеупорам

от 60 000 руб.

Волгоград

Уборщик помещений в автосалон

20 000 руб.

Волгоград

Токарь-универсал

200 000 – 215 000 руб.

Волгоград

Менеджер по работе с клиентами (удаленно, входящие звонки)

40 000 – 60 000 руб.

Волгоград

Оптик-консультант

от 40 000 руб.

Волгоград

Специалист по охране труда

договорная

Волгоград

Комплектовщик на теплый склад

80 000 – 140 000 руб.

Волгоград

Сборщик заказов в магазин

80 000 – 105 000 руб.

Волгоград

Администратор магазина

67 299 – 95 142 руб.

Волгоград


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!