Менеджер по подбору персонала

№ 6248291  ·  28 октября 2019, 19:15  ·  358 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Кадровый Резерв"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Алексеевская   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

- График 5/2 (сб/вс выходные)

- Режим работы с 9 до 18 либо с 10 до 19 часов

- Трудоустройство по ТК РФ

- Заработная плата: оклад 40000 + бонусы (в зависимости от количества наработанных часов оформленными сотрудниками)

- Комфортабельный офис в пешей доступности от метро Алексеевская

- Корпоративная связь

Обязанности

- Массовый и точечный подбор линейного персонала в продуктовые супермаркеты (кассиры, работники торгового зала, грузчики, фасовщики, упаковщики, комплектовщики)

-Активный поиск кандидатов

-Размещение вакансий на job-ресурсах

-Проведение телефонного интервью (входящие/исходящие звонки)

-Запись кандидатов на собеседование

-Проведение личного собеседования в офисе

-Оформление и проведение стажировки сотрудника

-Ведение отчетности

-Формирование кадрового резерва


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Огромное желание работать и учиться

- Высокий уровень самостоятельности, ответственности, самоорганизации

- Способность работать в режиме многозадачности

- Высокий уровень коммуникативных навыков

- Грамотная речь


Технолог

70 000 руб.

Братиславская

Пекарь

от 60 000 руб.

Бибирево

Продавец-консультант

от 100 000 руб.

Теплый стан

Менеджер

180 000 – 270 000 руб.

Сходненская

Врач ЛФК

договорная

Коломенская

Проектировщик ТСО / КИТСФЗ

150 000 – 170 000 руб.

Тульская

Комплектовщик заказов интернет магазина Яндекс Беру

от 112 500 руб.

Войковская

Охранник в Бизнес-центр

до 65 000 руб.

Кунцевская

Котломойщик

от 60 000 руб.

Озерная

Помощник мастера по ремонту и обслуживанию кофемашин

80 000 – 150 000 руб.

Савеловская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!