Поиск и подбор персонала на линейные и руководящие должности Компании (B2B продажи, производство, ИТР, бухгалтерия и т.д.); Поиск персонала в регионах (в филиалы Компании). Предварительный отбор и анализ резюме кандидатов, проведение интервью как очно так и заочно. Активное взаимодействие с руководителями подразделений и кандидатами на всех этапах подбора. Участие в адаптации новых сотрудников; Участие в HR-проектах Компании; Работа со всеми ресурсами поиска персонала. Сбор и анализ сведений о потребности в персонале, составление профиля должности, согласование заявок на подбор персонала. Выполнение плана по подбору персонала (ежемесячный, квартальный). Отчетность по итогам работы. |