Оператор процесса

№ 6094230  ·  12 ноября 2019, 10:32  ·  96 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Ventra Employment

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Дедовск   –   на карте

Заработная плата

до 40 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

Оформление по ТК РФ в штат компании;

График работы: 2/2 по 11 часов (2 в день/ 2 выходных с 07:00 до 19:00; 2 в ночь/2 выходных с 19:00 до 07:00);

Заработная плата: оклад 31 200 гросс + премия до 30%; доплата за сменность дневные смены + ночные. Совокупный доход 38000 -40 000 тыс. на руки;

Бесплатное питание (корпоративная столовая);

Соц. пакет: Больничный, отпуск, ДМС, страхование жизни, оформление мед. книжки;

Условия работы комфортные: раздевалки с душевыми, фенами.

Корпоративный транспорт от г. Истра, г. Нахабино, г. Красногорск платформа Павшино.

Обязанности

Включение машины в начале смены, выключение машины в конце смены.

Загрузка материалов для оборудования.

Контроль работы машин, обеспечение выпуска продукции соответствующего качества и в запланированном количестве.

Своевременное оповещение начальника смены о незапланированных остановках оборудования и продукции, несоответствующей стандартам качества.

Перемещение материалов и готовой продукции в пределах рабочей зоны.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опыт работы на производстве будет преимуществом


Инженер монтажник охранных систем и видеонаблюдения

от 130 000 руб.

Дедовск

Администратор

65 000 – 90 000 руб.

Дедовск

Комплектовщик на склад одежды

от 70 000 руб.

Дедовск

Фасовщики на производство сладостей

70 000 – 75 000 руб.

Дедовск

Фасовщик

58 000 – 65 000 руб.

Дедовск

Воспитатель

от 25 000 руб.

Дедовск

Водитель такси.

30 000 – 50 000 руб.

Дедовск

Шеф-повар

от 5 000 руб.

Дедовск

Швея по пошиву чехлов для мягкой мебели

от 70 000 руб.

Дедовск

Грузчик на склад

89 000 – 93 000 руб.

Дедовск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!