Рабочий на перевозку тары

Вакансия 6093981   ·   27 апреля 2020, 15:24   ·   Просмотры 138

Аутсорсинговая компания

ООО "Лидер Групп"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новая Усмань   →   на карте

Заработная плата

от 27 060 руб.

Характер работы

На территории работодателя

График работы

Полный рабочий день

Условия

· Бесплатный корпоративный транспорт до места работы и обратно;
· Стоимость смены 1256 и 1353 рублей;
· Заработная плата 25300 руб.и 27 060 руб. в месяц
· Выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
· График работы сменный 4/2, 3/2, 2/2, часы работы 8:00 до 20:00 и 20:00 до 8:00
· Возможность брать дополнительные смены;
· Спецодежду предоставляем;
· Оформление по ТК РФ;
· Дружный коллектив.
Движение корпоративного автобуса:
Маршрут №1:
-Ост. "Цирк"
-Ост. "ВОГРЭСС"
-Ост."Путилина"
-Ост. "Танеева"
-Ост. "Саврасова"
-Ост. "Шубина"
-Ост. "Ростовская" (пересечение с ул. Новосибирской)
-Ост. "Машмет" (перед переездом)
-Ост. "Никольское" (Лысая Гора)
- РЦ Нечаевка
Маршрут №2:
-Ост."Памятник Славы"
-Ост."Остужева"
-Ост."Димитрова"
-Ост.Волгоградская
-Ост.Нефтебаза
-РЦ Нечаевка
Маршрут №3:
-В.Хава маг. Магнит
-В.Хава маг. Калинка
-Парижская комунна ост 1
-Парижская комунна ост 2
-Орлово
-РЦ Нечаевка
Маршрут №4:
-Ост. "Воля (Кафе "Александровский сад")"
-№1
-№2
-№3
-Ост. "Воля (поворот на плодосовхоз)"
-Ост. "Плодосовхоз"
-Ост."1-я Усмань"
-Ост."Новая Усмань" (почта)
-Ост."2-я Усмань"
-Ост."Магазин Альянс"
-Ост."СХТ Новая Усмань"
-Ост. "Автон"
-РЦ Нечаевка

Обязанности

- Обеспечение подготовки оборотной тары к отборке
- Развоз тары со вторсырьем по местам хранения


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

· Работа динамичная, необходимо быстро ориентироваться на складе готовой продукции;
· Хорошая визуальная память;
· Ответственность;
· Опыт работы приветствуется, обучаем.



JobLab.ru Воронежская область Работа в Новой Усмани Рабочий на перевозку тары

Рабочие специальности

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!