Руководитель отдела продаж

Прямой работодатель

Инком-Гарант

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Люберцы   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Агентство недвижимости "Инком-Гарант" работает с апреля 2002 года. И не смотря на сильную конкурентную среду вот уже 18 лет осуществляет деятельность по оказанию услуг со сделками купли-продажи недвижимого имущества. Наш опыт позволил накопить опыт работы на первичном и вторичном рынке недвижимости, аренда как коммерческой так и жилой, продажа земельных участков, коттеджей, коммерческой недвижимости, в нашем кейсе есть опыт работы с застройщиками по реализации квартир в новостройках, строительство и продажа коттеджных поселков, строительство коммерческих объектов.

В связи с пересмотром модели управления и для более точной сегментации подразделений компании и распределения обязанностей, в нашей компании открылась дополнительная вакансия на Руководителя отдела продаж.

Обязанности

Ваши будущие задачи:

- Управлять и мотивировать сотрудников отдела

-проведение ежедневных планерок с постановкой задач, разборов ситуаций

- Обучение и адаптация новых сотрудников

-Утверждение и постановка ежемесячных планов

- Проведение переговоров и презентаций

-включение в работу, тренингов, мотивационных механик, разбор звонков, утверждение скрипов,

- Анализировать результативность деятельности отдела с дальнейшей корректировкой с целью увеличения уровня продаж

- Анализ и мониторинг рынка

- Выполнение плана продаж,

- работа в CRM

- Отчетность, ведение отчетности по работе менеджеров и контроль за заполнение менеджерами плановых показателей.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Для нас важно:

- Высшее образование

- Успешный опыт работы в должности Руководителя отдела продаж, в недвижимости или релевантных областях (страховая компания, автосалоны, и пр.)

- Умение создавать и развивать команду

- Высокие переговорные навыки и нацеленность на результат

- Опыт управления отделом не менее 10 сотрудников;

- Знание методики управления персоналом

- Знание ПК, умение работы в СРМ системе

- Лидерские качества,

- Аналитический склад ума,

- Умение урегулировать конфликтные ситуации

- Ориентация на достижение целей

- Ответственность, стрессоустойчивость.