Продавец-консультант, менеджер по продажам

№ 5983021  ·  14 сентября 2019, 14:22  ·  75 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ТД ТриЯ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Гудермес   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Интересная работа в стабильной компании с известным брендом "ТриЯ";

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Высокий уровень заработной платы (оклад + %);

Корпоративная программа обучения: наставничество, тренинги;

Конкурсы профессионального мастерства;

Полная занятость.

Обязанности

Эффективное и качественное обслуживание клиентов в соответствии со Стандартами Компании;

• Консультирование клиентов по ассортиментному ряду, свойствам и качеству товаров, их назначению, маркировки, правилам пользования и эксплуатации, сервисному обслуживанию;

• Составление дизайн-проектов в программе 3D;

• Заключение договоров;

• Работа с жалобами и пожеланиями клиентов;

• Работа с ценниками и рекламной продукцией;

• Работа с ККМ;

• Ведение кассовой документации, составление отчетности;

• Поддержка и развитие клиентской базы компании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Уверенный пользователь ПК;

Знание методов и техники продаж, этики делового общения;

Желание работать и развиваться вместе с компанией;

Коммуникативные навыки: умение не только говорить, но слышать и слушать;

Отсутствие страха вступать в контакт, открытость и приветливость;

Позитивное отношение к жизни, оптимизм, уверенность в себе;

Нацеленность на результат.


Продавец-консультант/Представитель бренда бездымных систем

от 52 000 руб.Грозный

АНКОР

Чем предстоит заниматься: Работать с входящим потоком клиентов. Консультировать клиентов по товарам. Осуществлять продажи продукта и аксессуаров. Вести отчетность. Мы ищем продавца-консультанта в...


JobLab.ru  ›  Работа в Гудермесе  ›  Прямые вакансии  ›  Продавец-консультант, менеджер по продажам

Торговля / Продажи

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!