Рабочий (обивщик, оклейщик)

№ 5981402  ·  11 января 2024, 14:14  ·  60 просмотров

Прямой работодатель

ООО "БЕЛРУСПРОДУКТ" (ПРОДИНВЕСТ)

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нахабино, Ул. Институтская, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в стабильной и активно развивающейся компании (более 20 лет в производстве мягкой офисной мебели).

Оформление по ТК РФ, предоставление социальных гарантий

Сдельная оплата труда (от 40 000 руб. до 80 000 руб. и выше).

Комфортные условия труда, современное оборудование

7-10 минут пешком от ст. Нахабино

Обязанности

Функциональные обязанности в зависимости от участка работы:

ОБИВЩИК:

Обивка подготовленных каркасов поролоном (мягкая мебель),

Работа с декоративными гвоздями, с мягкими наполнителями поролоном, синтепоном, холлофайбером.

ОКЛЕЙЩИК:

Оклейка мебели поролоном.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Умение и желание работать руками, видеть задачу, ожидаемый результат, понимать, как работать с материалом для достижения результата.

Хорошая скорость работы в сочетании с качеством.

Ответственность, исполнительность, пунктуальность, аккуратность, внимательность.

Желание профессионально развиваться и зарабатывать.

Опыт аналогичной работы на производстве, знание технологии изготовления мягкой мебели, технических особенностей тканей и материалов является преимуществом.


Продавец-кассир

52 000 руб.

Нахабино

Электромеханик

60 000 – 80 000 руб.

Нахабино

Автоэлектрик-диагност (д. Лешково)

от 150 000 руб.

Нахабино

Швея-ученик

30 000 руб.

Нахабино

Менеджер клиентского отдела

50 000 – 60 000 руб.

Нахабино

Уборщица

34 500 руб.

Нахабино

Автомеханик / Автослесарь

от 100 000 руб.

Нахабино

Почтальон (г Красногорск, рп Нахабино, ул Институтская, дом 11)

34 000 – 40 000 руб.

Нахабино

Шиномонтажник

от 40 000 руб.

Нахабино

Разнорабочий, мелкая моторика, сборка

65 000 – 105 000 руб.

Нахабино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!