Риелтор по развитию

№ 5980217  ·  24 ноября 2021, 09:52  ·  2083 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ИП Трифонова В.А.

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

12 000 — 55 000 руб.

График работы

Подработка

Условия

Для начала расскажу о нашей компании. Компания занимается посуточной арендой квартир в таких городах как Владимир, Орехово-Зуево, Ногинск, Электросталь, Павловский Посад.

Мы встречаем гостей и размещаем их в наших апартаментах (сдаем квартиры посуточно и на длительное время). Делаем так, что бы клиенты чувствовали себя как дома. Данным направлением мы занимаемся уже более 3х лет. Сейчас у нас открывается вакансия "Менеджера по поиску квартир" в Железнодорожном.

Обязанности

Поиск квартир для посуточной аренды по нашим требованиям. Ведение собственника от начала телефонного разговора и до заключения договора. Мы не требуем от Вас постоянного присутствия на рабочем месте, более того - это может быть Ваш хороший калым к основной работе.

Коротко: Вы находите квартиру для нас в долгосрок, по нашем параметрам с правом краткосрочной субаренды (собственник должен быть в курсе). Мы заключаем договор, вы получаете вознаграждение от 50 до 100%


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЗВОНИТЕ.


Комплектовщик на склад

115 500 – 142 450 руб.

Железнодорожный

Генеральный директор в ЧОП

от 130 000 руб.

Железнодорожный

Парикмахер мужского зала

от 30 000 руб.

Железнодорожный

Менеджер по продажам

35 000 – 100 000 руб.

Железнодорожный

Мастер-универсал (ремонт квартир)

85 000 – 120 000 руб.

Железнодорожный

Мастер участка производства (периодический ремонт)

100 000 – 120 000 руб.

Железнодорожный

Упаковщик (Плотник), г. Железнодорожный

81 900 – 92 900 руб.

Железнодорожный

Бухгалтер

60 000 – 80 000 руб.

Железнодорожный

Уборщица-посудомойщица

от 45 000 руб.

Железнодорожный

Подсобный рабочий

70 000 – 75 000 руб.

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!