HR-generalist (подбор и адаптация персонала, корпоративная культура)
№ 5960813 · 28 октября 2019, 09:25 · 448 просмотров
Прямой работодатель | ООО "КСК" (Ключевые Системы и Компоненты) | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Мытищи – на карте | Заработная плата | от 90 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | • Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня; • Условия дохода: оклад + квартальная премия; • ДМС (включающее стоматологию) после прохождения испытательного срока; • Оплата корпоративной мобильной связи; • График работы 5/2 с 9-00 до 18-00; • Место работы: г. Мытищи, Олимпийский проспект. | Обязанности | • Полный цикл подбора персонала различного уровня: согласование требований поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и собеседований;; • Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов; • Адаптация персонала: сопровождение кандидата в период испытательного срока; • Анализ причин текучести персонала, разработка мероприятий по ее устранению; • Участие в обучение и развитии персонала; • Участие в развитии и продвижении HR-бренда компании, поддержание привлекательности компании для действующих и потенциальных сотрудников; • Аналитика рынка труда; • Участие в различных HR-проектах; • Ведение регулярной отчетности по проделанной работе. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | • Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, дополненное различными курсами повышения квалификации); • Успешный опыт оперативного подбора персонала от уровня технических/инженерных специалистов до топ-менеджеров; • Владение современными технологиями поиска и подбора персонала; • Владение инструментами оценки компетенций кандидатов; • Готовность работать в интенсивном режиме; • Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности, самостоятельность, стрессоустойчивость, грамотная письменная и устная речь. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|