Наладчик технологического оборудования

№ 5858819  ·  19 октября 2020, 09:00  ·  64 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Спортмастер"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

от 40 200 руб.

График работы

Сменный график

Условия

• Работа в стабильной компании - лидере в своем сегменте.

• Полное соблюдение ТК РФ (официальное оформление, белая з/п, оплачиваемые отпуска, больничные)

• З/п от 40 200 руб. (чистыми на руки)

• График работы: 2/2/4, 2 смены 08:00-21:00, далее 2 смены ночь 21:00-08:00, 4 выходных

• Социальный пакет: бесплатная спецодежда, своя столовая, компенсация питания, доставка с/на работу, скидки на продукцию компании

• Место работы: г.Железнодорожный, Новомилетское шоссе вл.2

• Бесплатный корпоративный автобус, доставка с/на работу от городов: Фрязево, Электроугли, Электросталь, Ногинск, Железнодорожный, Кучино, Овражки, Красково, Малаховка

Проезд: от ст. Железнодорожная на автобусе №№ 23, 65 или маршрутке №№ 23, 27 до остановки "Склад Спортмастер", отдел персонала на проходной, спросить Ирину.

Обязанности

• Проведение технического обслуживания конвейерного оборудования

• Работа в составе ремонтной бригады конвейера (мелкий ремонт)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• опыт работы электромехаником или наладчиком на промышленном оборудовании


Грузчик склада

договорная

Железнодорожный

Аппаратчик / варщик косметической продукции/ помощник аппаратчика

договорная

Железнодорожный

Мобильный продавец-кассир

от 30 000 руб.

Железнодорожный

Бармен

от 54 000 руб.

Железнодорожный

Охранник

договорная

Железнодорожный

Автоэлектрик диагност

100 000 – 150 000 руб.

Железнодорожный

Специалист по кадровому делопроизводству

договорная

Железнодорожный

Врач-кардиолог

договорная

Железнодорожный

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования

60 000 руб.

Железнодорожный

Директор по развитию

100 000 – 200 000 руб.

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!