Оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений; Оформление отпусков, графики отпусков, уведомления по отпускам; Ведение документации по всем видам отпусков; Ведение табеля учета рабочего времени (есть графики работ, графики сменности); Оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек; Учет бланков трудовых книжек; Ведение журналов регистрации по кадровым документам; Оформление листков нетрудоспособности; Формирование и ведение личных дел сотрудников; Сбор, выверка, хранение, а также внесение текущих изменений, связанных с движением персонала; Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки); Подписание всех документов с сотрудниками, работающими в организации, учет и контроль своевременной подачи и подписания сотрудниками документов, требующихся в процессе трудовой деятельности. |