Фельдшер скорой медицинской помощи

№ 5753259  ·  22 марта 2022, 15:07  ·  1331 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ГБУЗ МО "МОССМП"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ступино   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

График работы сменный, оформление по ТК РФ, официальная заработная плата

(уровень заработной платы зависит от категории). Помимо оклада предусмотрены выплаты стимулирующего характера.

Предоставляется компенсация на аренду жилья для иногородних.

Действует программа МЗ МО "Социальная ипотека".

Дружный коллектив, комфортные условия труда.

Вы можете чуть больше узнать о нашей подстанции из презентации: /i/SuvU6S9I43P59g

Обязанности

Осуществляет оказание скорой медицинской помощи в объеме доврачебной помощи в соответствии с утвержденными стандартами. Обеспечивает щадящую транспортировку пациента с одновременным проведением интенсивной терапии. Ведет учетно-отчетную документацию, характеризующую деятельность учреждения скорой медицинской помощи.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями, утверждаемыми в установленном порядке, и сертификат специалиста по специальности "Скорая и неотложная помощь"


Специалист отдела продаж

58 000 руб.

Ступино

Оператор на экструдер

от 70 000 руб.

Ступино

Укладчик-упаковщик

от 50 000 руб.

Ступино

Дежурный электрик

35 000 – 38 000 руб.

Ступино

Учитель математики

от 25 000 руб.

Ступино

Официант

от 20 000 руб.

Ступино

Медсестра

52 000 – 65 000 руб.

Ступино

Слесарь по ремонту автомобилей

от 50 000 руб.

Ступино

Менеджер отдела по продажам продукции из жаропрочных никелевых сплавов

договорная

Ступино

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

20 000 – 35 000 руб.

Ступино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!