Специалист договорного отдела

№ 5745950  ·  12 сентября 2019, 09:31  ·  443 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "ЭЛВИС-ПЛЮС"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Зеленоград   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• График работы с 09.00 до 18.00;

• Оформление согласно ТК РФ;

• Соц. пакет: ДМС, фитнес (после срока испытания);

• Возможность реализации себя;

• Молодой и дружный коллектив;

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;

• Место работы - г. ЗЕЛЕНОГРАД.

Обязанности

• Договорная деятельность Компании: подготовка, ведение договоров Компании. Участие в договорном ценообразовании;

• Понимание экономической целесообразности и контроль экономических показателей договоров Компании;

• Подготовка экономических обоснований к проектам: себестоимость, структура цены;

• Экономический анализ Технико-коммерческих предложений Компании;

• Подготовка, предоставление и контроль первичной бухгалтерской отчетности по договорам Компании.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Знание договорного ценообразования;

• Применения на практике нормативно-правовых актов и нормативно-технических документов;

• Знание 1С.УПП 8.0; Excel

• Знание основ гражданского права, на уровне основных положений документов;

• Знание порядка заключения и исполнения договоров.


Менеджер по продажам торгового оборудования

60 000 – 70 000 руб.

Зеленоград

Сотрудник в фотолабораторию

35 000 – 40 000 руб.

Зеленоград

Заместитель главного бухгалтера

договорная

Зеленоград

Специалист по продажам/Менеджер по продажам

50 000 – 100 000 руб.

Зеленоград

Продавец-кассир

от 72 000 руб.

Зеленоград

Мастер по ремонту Холодильного оборудования

от 80 000 руб.

Зеленоград

Мастер маникюра/педикюра

от 50 000 руб.

Зеленоград

Упаковщик/разнорабочий

от 50 000 руб.

Зеленоград

Водитель на самосвал

100 000 – 120 000 руб.

Зеленоград

Монтажник

90 000 – 150 000 руб.

Зеленоград


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!