Автоэлектрик

№ 5727568  ·  9 декабря 2019, 10:09  ·  58 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ГП "Мастер-Вахта"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

от 54 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Работа вахтовым методом в г. Москва (район Химки)

- Прямой работодатель

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

- Официальная заработная плата без задержек

- Работа вахтой 60/30, 30/15.

- 6-ти дневная рабочая неделя, 11-ти часовой рабочий день.

- Авансовая система (каждые 10 дней).

- Проживание предоставляется бесплатно (съемная квартира, общежитие).

- Компенсируем затраты на проезд в обе стороны.

- В полном размере возмещаем затраты на прохождение медицинского осмотра.

Работа вахтовым методом

На территории работодателя

Обязанности

-плетение жгутов для автомобилей

-монтаж электрических жгутов по раме а/м с подключением в кабине, по кузовным элементам автомобиля

-монтаж, подключение и запуск внешних потребителей

-монтаж дополнительного блока предохранителей

-сборка пульта управления агрегатами шасси и пожарного автомобиля-


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

-знание электрооборудования базовых автомобилей КАМАЗ, УРАЛ, ГАЗ

-опыт работы

-ответственность


Печатник на Heidelberg PM 74-4 или 74-2

90 000 – 180 000 руб.

Смоленск

Дворник-Разнорабочий

20 000 – 22 000 руб.

Смоленск

Разнорабочий/оператор на оборудование

от 65 800 руб.

Смоленск

Тайный покупатель

договорная

Смоленск

Ветеринарный врач Вызывной Службы

120 000 – 300 000 руб.

Смоленск

Инженер ПТО

от 230 000 руб.

Смоленск

Оператор на телефоне (без продаж)/удаленная работа

40 000 – 60 000 руб.

Смоленск

Электромонтер контактной сети - номер вакансии 3867516

60 000 – 70 000 руб.

Смоленск

Рабочий на железную дорогу

77 000 – 87 000 руб.

Смоленск

Уборщица/к на Ж/Д Вокзал г. Смоленск

от 26 000 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!