Фрезеровщик

№ 5581383  ·  25 июня 2020, 15:30  ·  200 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "ПромКонсалтинг"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Чебоксары   –   на карте

Заработная плата

57 000 — 75 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Требуются фрезеровщики для работы ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ (6-дневная рабочая неделя, 60/30) на предприятии в г. РОСТОВ-НА-ДОНУ, г. КАЛУГА, республику МОРДОВИЯ и другие регионы. Полная оплата стоимости проезда из любого региона.

- Прямой работодатель, официальное трудоустройство по ТК РФ, соц пакет.

- Выплата заработной платы БЕЗ ЗАДЕРЖЕК. Оплата производится по почасовой ставке, на каждом объекте ставка разная, в среднем заработная плата от 57000 руб./мес (3 разряд) в г. Ростов-на-дону, от 65000 руб./мес в Калуге, от 67000 руб./мес в респ. Мордовия. Конечная сумма зависит от количества отработанных часов

- Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту, для новых сотрудников предусматриваются авансы.

- Проживание в съемных квартирах предоставляем бесплатно (заселяем по 2 чел. в комнату).

- Спецодежда.

- Возмещение всех затрат на проезд на вахту/с вахты.

Наша организация не берет денег за трудоустройство, так как является прямым работодателем.

Обязанности

- Обработка деталей на фрезерных станках различных модификаций


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Документальное подтверждение опыта работы, от 3р

- Чтение чертежей

- Соблюдение трудовой и бытовой дисциплины


Слесарь МСР

от 94 000 руб.

Чебоксары

Фрезеровщик

140 000 – 165 000 руб.

Чебоксары

Кухонный работник

договорная

Чебоксары

Токарь-карусельщик

от 197 340 руб.

Чебоксары

Водитель

80 000 – 130 000 руб.

Чебоксары

Оператор call-центра

25 000 – 30 000 руб.

Чебоксары

Упаковщица на шоколадную фабрику

от 58 000 руб.

Чебоксары

Грузчик / Разнорабочий на склад

от 91 080 руб.

Чебоксары

Токарь

до 95 000 руб.

Чебоксары

Сварщик

160 000 – 180 000 руб.

Чебоксары


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!