Сборщик КМС

№ 5470660  ·  23 ноября 2020, 08:56  ·  291 просмотр

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Техномаш"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Омск   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 82 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Для работы на крупных производственных предприятиях в Нижнем Новгороде требуются Сборщики КМС.

Вахта 60/30, 6 дневная рабочая неделя по 10 часов. Официальное трудоустройство. Возможно трудоустройство по совместительству на основании трудового договора, согласно ТК РФ, на время ежегодного или неоплачиваемого дополнительного отпуска по месту основной работы, на срок не менее 1 месяца. Проезд компенсируется с первой вахты, проживание предоставляется бесплатно. Заработная плата почасовая.Суточные.

Пишите или звоните на Viber, WhatsApp (Билайн) или высылайте краткое резюме с контактными данными-мы вам перезвоним!

Обязанности

Сборка, разметка, проверка и контуровка крупногабаритных объемных секций оконечностей со сложными обводами, крупногабаритных блок-секций. Формирование и ремонт корпуса судна на стапеле или в доке из секций.

Установка и проверка зональных блоков.

Гидравлические испытания корпусных конструкций с устранением недостатков.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы по специальности не менее 3 лет. Хорошее чтение чертежей. Обязательно наличие записи в трудовой книжке.


Кровельщик

от 130 000 руб.

Омск

Фармацевт

45 000 – 60 000 руб.

Омск

Пиццамейкер

70 000 – 210 000 руб.

Омск

Сборщик заказов (Лента, Красноярский тр-к)

от 35 000 руб.

Омск

Тайный покупатель

300 – 1 000 руб.

Омск

Менеджер по работе с клиентами (агент)

5 000 – 30 000 руб.

Омск

Сборщик заказов в магазин

80 000 – 105 000 руб.

Омск

Менеджер по продажам (торговый представитель)

договорная

Омск

Воспитатель

19 000 – 30 000 руб.

Омск

Стропальщик в г. Миасс

от 99 000 руб.

Омск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!