Полное ведение делопроизводства: 1. Обработка входящей поступающей и отправляемой документации. 2. Регистрация входящей и исходящей документации, договоров 3. Подготовка приказов, писем. 4. Ведение деловой переписки. 5. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 6. Оформление командировок, увольнения, формирования и ведение личных дел сотрудников 7. Прием телефонных звонков (входящих/исходящих). 8. Жизнеобеспечение офиса 9. Консультация сотрудников по трудовым вопросам 10. Встреча гостей, чай/кофе |